學院新聞

            我院召開就業工作推進會

            發布人:吳超發表時間:2020-04-04點擊:

            43日下午,學院在線上召開學院就業工作推進會,對推進就業工作進行專題研討和布置,院黨政聯席會成員、各三級單位主要負責人、專業負責人、2016級本科生班主任和全體輔導員參與會議,院黨委書記李宇凱主持會議。

            院黨委副書記張建華介紹學院2020學生就業狀況,對《資源學院關于進一步推進2020屆畢業生就業工作的通知》進行解讀,并布置具體工作。他指出,面對新冠肺炎疫情的影響,學生就業工作面臨著“?!?,同時也充滿著“機”。國家、教育部和學校均十分重視學生就業問題,學院也始終將就業工作作為一把手工程進行推進,發動全體教師力量,緊緊圍繞“一抓兩促”的工作著力點開展工作。抓渠道,即充分把握自然資源部事業單位、央企“抗疫穩崗擴就業”專項行動、工程相關領域、核工業、礦業公司、公務員、企業專招等就業契機,主動尋找就業渠道;促升學,即做好考研學生的復試指導;促簽約,即做好重點就業群體的就業幫扶,實現一人一檔,一人一策。

            學院將采取六大工作舉措推進就業工作。一是學院成立就業工作小組,實行雙“一把手”工程,黨委書記和院長任組長;二是與三級單位簽訂就業目標責任狀,壓實三級班子責任,按系推動就業落實;三是進一步落實導師、班主任、院領導的包保責任,推進精準聯系幫扶;四是明確就業幫扶工作“六個一”任務,即進行一次深入交流,指導一份簡歷,進行一場面試演練,和家長溝通一次,每天至少推送一條有效招聘信息,每周與學生至少聯系一次;五是建立學生-班級-輔導員三級就業信息統計體系,全面掌握畢業生的就業現狀、深造情況、就業意愿、思想動態和服務需求,組織就業指導活動,針對就業形勢、就業政策、求職技巧、信息獲取等內容開展高質量的指導講座;六是建立每周就業工作周報制,及時反饋學生就業動態。

            與會教師對全員推進就業工作表示支持和贊同,并對如何更好開展就業工作進行深入交流。資源系系主任趙新福表示,班主任、導師應當與畢業生進行深入的思想交流,幫助學生樹立科學的就業觀,引導就業困難學生主動出擊。石油工程系黨支部書記謝叢姣談到,班主任應當主動承擔起學生的就業指導工作,了解學生特點,挖掘學生潛力,有針對性地進行引導,同時應該在學生低年級時做好學生的個性化培養。地調院院長呂新彪指出,應當建立招生、培養和就業的聯動機制,在招生和培養階段引導學生樹立專業報國的志向,培養扎實的本領和技能,增進學生的競爭力。

            院長李建威對學院就業工作提出三點具體要求:一是要思想上認識,充分認識就業工作的重要性,目前國家、教育部和學校都十分重視,發布了一系列政策來穩就業,學院也應當充分重視,發揮專業教師的優勢,做到全員參與就業工作;二是要行動上落實,進一步明確就業工作領導小組成員責任,制定具體措施,對就業工作常抓不懈;幫助學生轉變畏難情緒、樹立正確就業觀念,增強求職技能,有方向性地進行求職,并做好長期性的跟蹤服務;三是要措施上到位,班主任、導師和輔導員要充分發揮自身能量,一人一策有針對性開展工作,與學生深入交流思想,進一步拓展就業市場,加大與行業內的地勘單位、大型礦業公司的交流聯系,建立產學研合作基地,積極向相關單位推介畢業生。

            李宇凱強調,就業工作是學院的大事要事,在地礦行業進入關鍵轉型期的大背景下,全體教師更應當堅定信念,充分發揮積極性和主動力,圍繞“一抓兩促”積極行動,將各項就業舉措落實落細,做好畢業生的服務和保障工作。

            本次就業推進會凝聚了共識,明確了舉措,全體教師將繼續在學院黨委的領導下,繼續穩步推進就業工作,真正做到將畢業生“扶上馬,送一程”。


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